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Idéal pour les PME qui ont des instances représentatives du personnel (CSE) ou des besoins en gestion disciplinaire.
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Service | ESSENTIEL | EXECUTIVE | PREMIUM | PACK PAIE | PACK COM | PACK INTER | Expertise à la Carte |
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Gestion des Contrats & Embauche | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
Documents Obligatoires | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
Support RH Digital & Assistant | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | |||
Relations Sociales (CSE) | ✅ | ✅ | ✅ | 🟠 | |||
Gestion de la Mutuelle | ✅ | ✅ | |||||
Disciplinaire | ✅ | ✅ | |||||
Recrutement (Support) | ✅ | ✅ | |||||
Formation & Alternance | ✅ | ||||||
Gestion de la Paie | ✅ | ||||||
Communication Interne | ✅ | ||||||
Intervention sur Site | ✅ | 🟠 | |||||
Expertise DRH Senior | 🟠 |
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En tant que dirigeante d’une micro-entreprise de 5 salariés, j’étais dépassée par la paperasse RH. Avec l’offre Essentiel de MontaiguRH, j’ai retrouvé de la sérénité : nos contrats sont à jour, les formalités légales respectées, et je sais vers qui me tourner quand il y a une question.
Nous sommes une TPE de service informatique (12 personnes). L’abonnement Executive nous a permis de gérer pour la première fois le CSE, la mutuelle et les questions disciplinaires sans multiplier les prestataires. Le gain de temps est énorme et le fait d’avoir un expert RH dédié change tout.
Avec la croissance de notre PME, les recrutements se sont multipliés, tout comme les obligations légales. En basculant sur le pack Premium + Pack Paie, MontaiguRH a pris le relais. Depuis, je peux me concentrer sur le développement, sans m’inquiéter des arrêts maladie, des bulletins ou des alternants.
Ce qui m’a frappé, c’est la flexibilité : on a commencé avec l’offre de base, puis ajouté le pack paie. Tout s’est fait de façon fluide, avec un interlocuteur toujours disponible. Notre service RH s’est structuré et cela nous donne confiance vis-à-vis des banques et des clients.
Notre TPE de commerce local ne peut pas se payer un DRH à temps plein, mais avec MontaiguRH, on a accès à une vraie expertise sociale. Quand on a eu à gérer un litige avec un salarié, j’ai été soulagée de pouvoir m’appuyer sur un expert qui connaît les lois et les obligations sociales.
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