Vous dirigez une TPE, PME ou ETI et les obligations RH vous épuisent ? Entre les contrats de travail, les déclarations sociales, la veille juridique permanente et les risques de prud'hommes, vous perdez un temps précieux que vous pourriez consacrer au développement de votre entreprise. Les erreurs administratives coûtent cher, l'expertise RH interne est inaccessible, et jongler entre plusieurs prestataires devient un casse-tête.
MontaiguRH révolutionne l'externalisation RH avec notre concept innovant de RH-as-a-Service : une externalisation totale, clé en main, qui transforme vos obligations légales en atouts stratégiques. Plus de stress, plus de doutes : juste une équipe RH dédiée, à portée d'abonnement.
Demander un audit gratuit Découvrir nos offresL'externalisation RH n'est plus une option, c'est une nécessité stratégique. Voici pourquoi de plus en plus d'entreprises choisissent notre modèle RH-as-a-Service plutôt que de recruter en interne ou de multiplier les prestataires.
Un assistant Rh coûte entre en 40k€ et 50k€/ an et un DRH coûte 100k€ à 170k€/an avec les charges patronales. Notre abonnement Premium pour 20 salariés coûte moins de 20k€/an, avec une expertise supérieure et une disponibilité 7j/7.
Notre équipe de juristes sociaux assure une veille juridique permanente. Fini les erreurs coûteuses : contrats non conformes, affichages oubliés, procédures disciplinaires mal menées.
Nos clients gagnent en moyenne 15h par semaine précédemment consacrées aux tâches RH administratives. Temps que vous pouvez réinvestir dans votre développement commercial.
Votre entreprise grandit ? Nos abonnements s'adaptent automatiquement. Pas besoin de recruter, former ou licencier : l'expertise RH suit votre croissance.
Plutôt qu'un seul DRH généraliste, vous accédez à une équipe de spécialistes : droit social, paie, recrutement, relations sociales, formation.
Bénéficiez d’un interlocuteur unique qui vous connaît et comprend vos enjeux : accompagnement sur mesure, réponses rapides, suivi proactif et conseils adaptés à votre entreprise.
L'avantage ultime : libérez-vous totalement des contraintes RH pour vous concentrer à 100% sur ce que vous faites de mieux - développer votre entreprise, innover, conquérir de nouveaux marchés. C'est la vraie promesse du RH-as-a-Service.
Si vous passez actuellement 10h/semaine sur les RH (soit 40h/mois), à 50€/h de votre temps dirigeant, vous perdez 2000€/mois en opportunités. Notre abonnement vous coûte moins cher et vous fait gagner ce temps précieux.
Demander un RDVDécouvrez comment notre solution RH-as-a-Service répond spécifiquement aux défis des petites et moyennes entreprises
Les dirigeants de TPE et PME passent en moyenne 20% de leur temps sur des tâches administratives RH. Notre externalisation par abonnement vous libère de cette charge pour vous permettre de vous consacrer pleinement au développement de votre activité, à l'innovation et à la relation client. Avec MontaiguRH, vous bénéficiez d'une équipe d'experts RH sans les contraintes d'un recrutement en interne.
Le droit du travail évolue constamment, et les risques juridiques sont réels pour les TPE/PME qui n'ont pas d'expert RH dédié. Notre service inclut une veille juridique permanente et une expertise en conformité qui vous protège contre les litiges prud'homaux et les amendes. Chaque processus est validé par nos experts pour garantir votre conformité aux dernières réglementations.
Contrairement à un recrutement interne qui représente un coût fixe important, notre solution d'externalisation RH vous permet de payer uniquement pour les services dont vous avez besoin. Notre modèle par abonnement offre une visibilité parfaite sur vos dépenses RH et s'adapte à la taille de votre entreprise. Vous pouvez ainsi bénéficier d'une expertise de haut niveau à un coût maîtrisé.
Une gestion RH professionnelle est un atout majeur pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Avec MontaiguRH, même les petites structures peuvent offrir une expérience collaborateur de qualité, comparable à celle des grandes entreprises. De la gestion des parcours professionnels à l'animation de la vie sociale, nous vous aidons à construire une marque employeur attractive.
Chez MontaiguRH, nous comprenons les spécificités des petites et moyennes entreprises. C'est pourquoi nous avons conçu nos offres pour être flexibles, évolutives et parfaitement adaptées à vos besoins. Que vous ayez 5 ou 50 salariés, notre approche RH-as-a-Service vous offre l'agilité nécessaire pour faire face aux défis de la croissance tout en maintenant une gestion RH irréprochable. Nos experts deviennent vos partenaires RH, vous accompagnant au quotidien pour transformer la fonction RH en véritable levier de performance.
Découvrir nos solutions pour les TPE/PMECalculez votre retour sur investissement avec notre méthodologie éprouvée
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Temps que vous pourrez réinvestir dans le développement de votre entreprise
Votre investissement présente un ROI positif dès la première année
💬 Obtenir mon analyse personnaliséeRemplacez un salaire chargé (45-120k€) par un budget prévisible et scalable selon vos besoins.
Gagnez 10-25h/semaine pour vous concentrer sur la stratégie et le développement commercial.
Diminuez les départs grâce à une meilleure gestion RH, économisant 8-25k€ par départ évité.
Évitez les contentieux prud'homaux (15-50k€ en moyenne) avec notre expertise juridique.
Protégez-vous des redressements URSSAF et des erreurs administratives coûteuses.
Accédez à une équipe complète : juridique, paie, recrutement, formation, relations sociales.
92% de nos clients constatent un retour sur investissement dès les 3 premiers mois et une amélioration de leur marque employeur.
La base juridique et administrative sécurisée
Idéal pour les TPE et Start-ups qui souhaitent externaliser leur administration RH en toute sérénité.
L'expertise CSE et disciplinaire
Idéal pour les PME qui ont des instances représentatives du personnel (CSE) ou des besoins en gestion disciplinaire.
Le partenaire stratégique RH complet
Idéal pour les PME/ETI qui veulent externaliser toute leur fonction RH, du recrutement à la gestion des talents.
35€/salarié/mois
Externalisez l'intégralité de la gestion de la paie avec sérénité.
Prix sur devis
Donnez de la visibilité à votre marque employeur et animez la vie interne.
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| Service | ESSENTIEL | EXECUTIVE | PREMIUM | PACK PAIE | PACK COM | PACK INTER | Expertise à la Carte |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gestion des Contrats & Embauche | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
| Documents Obligatoires | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
| Support RH Digital & Assistant | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | |||
| Santé au Travail | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
| Relations Sociales (CSE) | ✅ | ✅ | ✅ | 🟠 | |||
| Gestion de la Mutuelle | ✅ | ✅ | |||||
| Disciplinaire | ✅ | ✅ | |||||
| Recrutement (Support) | ✅ | ✅ | |||||
| Formation & Alternance | ✅ | ||||||
| Gestion de la Paie | ✅ | ||||||
| Communication Interne | ✅ | ||||||
| Intervention sur Site | ✅ | 🟠 | |||||
| Expertise DRH Senior | 🟠 |
✅ = Inclus dans l'abonnement | 🟠 = Prestation à la carte sur devis
Découvrez les professionnels qui accompagnent votre entreprise au quotidien
Fondateur & Directeur RH
20 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, spécialiste en relations sociales et conformité juridique.
Experte en Paie & Administration
Experte-comptable de formation, elle maîtrise parfaitement la gestion de la paie et les obligations administratives.
Consultante Recrutement
Spécialiste du recrutement et de la marque employeur, elle accompagne les entreprises dans leur stratégie d'attraction des talents.
Payez ce dont vous avez besoin, sans engagement superflu.
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Découvrez les témoignages de nos clients satisfaits
En tant que dirigeante d’une micro-entreprise de 5 salariés, j’étais dépassée par la paperasse RH. Avec l’offre Essentiel de MontaiguRH, j’ai retrouvé de la sérénité : nos contrats sont à jour, les formalités légales respectées, et je sais vers qui me tourner quand il y a une question.
Nous sommes une TPE de service informatique (12 personnes). L’abonnement Executive nous a permis de gérer pour la première fois le CSE, la mutuelle et les questions disciplinaires sans multiplier les prestataires. Le gain de temps est énorme et le fait d’avoir un expert RH dédié change tout.
Avec la croissance de notre PME, les recrutements se sont multipliés, tout comme les obligations légales. En basculant sur le pack Premium + Pack Paie, MontaiguRH a pris le relais. Depuis, je peux me concentrer sur le développement, sans m’inquiéter des arrêts maladie, des bulletins ou des alternants.
Ce qui m’a frappé, c’est la flexibilité : on a commencé avec l’offre de base, puis ajouté le pack paie. Tout s’est fait de façon fluide, avec un interlocuteur toujours disponible. Notre service RH s’est structuré et cela nous donne confiance vis-à-vis des banques et des clients.
Notre TPE de commerce local ne peut pas se payer un DRH à temps plein, mais avec MontaiguRH, on a accès à une vraie expertise sociale. Quand on a eu à gérer un litige avec un salarié, j’ai été soulagée de pouvoir m’appuyer sur un expert qui connaît les lois et les obligations sociales.
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